Développement du leadership stratégique™ (LEA 360°®)
Développement du leadership stratégique™ par l'Analyse de l'Efficacité du Leadership 360°™
LEA décrit l'efficacité du leadership. Des données sont collectées sur la base de questionnaires en ligne. Les participants obtiennent une description approfondie de leur fonctionnement dans un rôle (non-hiérarchique). 22 indicateurs de comportement (compétences) sont répartis sur 6 zones d'impact (fonctions). L’outil déploie toute sa puissance lorsqu’il est utilisé comme outil de développement à 360°.
LEA présente différents types d'approches permettant d'analyser les styles de leadership et les cultures de leadership d'une société (souhaités et poursuivis comme objectifs). La validité et la fiabilité élevées des instruments permettent de procéder à un nouveau test, afin d'obtenir une analyse affinée du changement dans le leadership.
LEA repose sur des recherches, sur l'analyse des comportements affichés par de grands dirigeants d'entreprises européennes. Ces bases de comparaison peuvent être adaptées aux attentes des clients, sur la base d'une étude complète d'une population européenne. Les données de l'étude sont disponibles.
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